CORAÇÕES PODEROSOS Uma visão positiva das emoções no trabalho

Protagonismo no trabalho é tema de livro de ficção.

A Editora Realize está lançando o livro Corações Poderosos - uma visão positiva das emoções no trabalho. A obra visa auxiliar profissionais de todas as áreas a desenvolver o protagonismo, isto é, a capacidade de conduzir a própria vida. Muitos profissionais ainda têm tendência à passividade, a delegar seus objetivos e carreiras para a empresa, o que gera muitas frustrações. Outro tema abordado é o dos relacionamentos saudáveis no ambiente de trabalho, prevenindo, assim, o assédio moral, um distúrbio das relações interpessoais em que o trabalhador sofre humilhações repetitivas e crônicas, o que gera graves conseqüências para ele mesmo e para a empresa.

A obra mistura os gêneros ficção e literatura de desenvolvimento humano. Conta a história de um gerente e sua subordinada, que vivem situações de conflitos crescentes até chegarem a um impasse. De modo inédito, apresenta a busca da solução por meio de conceitos ligados à Inteligência Emocional. São descritas técnicas que conduzem ao protagonismo - como as do desenvolvimento da assertividade, do processo decisório eficaz e do coaching executivo.O livro descreve de maneira emocionante a transformação interior dos personagens, do sofrimento à resolução do conflito; mostra suas dificuldades, vitórias e recaídas, o que provoca identificação no leitor. Os personagens são abordados pela visão sistêmica, que, diferentemente da visão simplista do vilão e da vítima, mostra-os como co-criadores do assédio moral e o que é melhor, da sua resolução.

A autora é médica psiquiatra formada pela USP em 1985, pós-graduada em Recursos Humanos. Palestrante, com larga experiência em relações interpessoais no trabalho, é especialista em coaching de executivos e de equipes. Teve seu primeiro livro publicado pela Editora Rocco e, desde então, tem sido fonte para inúmeras matérias em vários veículos jornalísticos. Corações Poderosos tem a introdução feita pela Leila Navarro, prefácio assinado pelo Dr. Paulo Gaudêncio, posfácio do Prof. Eugenio Mussak, além de comentários de figuras proeminentes do cenário organizacional e jurídico.

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Apresentação do livro por Dr. Marcelo Luis Ferreira, Juiz Federal do Trabalho.
Leia a integra da Apresentação do Livro, escrita pelo Dr. Marcelo Luis Ferreira. Clique aqui.

Introdução do livro, por Leila Navarro, conferencista, autora de seis livros e presidente do Instituto de Pesquisa e Desenvolvimento do Capital Humano.
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Prefácio feito pelo Dr. Paulo Gaudêncio, médico psiquiatra, professor em diversas faculdades, consultor organizacional, autor de 17 livros e conferencista.
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Posfácio do livro, por Eugênio Mussak, professor do MBA em RH da FIA-USP, colunista das revistas Você S.A. e Vida Simples, autor do livro Metacompetência e presidente da Consultoria Sapiens Sapiens.
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Comentários do Prof. Dr. Juarez Ortiz, Ex-presidente da Sociedade Brasileira de Cardiologia, Diretor Presidente da OMNI-CCNI Medicina Diagnóstica, autor/co-autor de 16 livros na área médica, conferencista internacional.   [Leia aqui]

Comentários da Dra. Ana Cristina Limongi França.
Professora da Faculdade de Economia e Administração da Universidade de São Paulo (FEA- USP). Publicou dezenas de artigos e livros. Diretora do Núcleo de Estudos e Pesquisas em Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho e Vice-Presidente da Associação Paulista de Recursos Humanos - APARH.   [Leia aqui]

Comentários de Bernardo Leite Moreira, Vice-presidente de Comunicação da AAPSA (Associação dos Administradores de Pessoas de Santo Amaro), psicólogo, administrador e escritor.   [Leia aqui]

Comentário do Prof. Victor Mirshawka, diretor cultural da FAAP (Fundação Armando Álvares Penteado), escritor e conferencista.   [Leia aqui]

Comentários de outros leitores   [Leia aqui]